11月11日，鞍鋼集團召開(kāi)2022年度子企業(yè)董事會(huì )建設第二次調度會(huì )，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，鞏固改革成果，部署工作任務(wù)，推動(dòng)子企業(yè)董事會(huì )制度更加健全、運行更加規范、作用發(fā)揮更加充分，加快建設中國特色現代企業(yè)制度。
鞍鋼集團董事會(huì )秘書(shū)主持會(huì )議并對下一步工作提出要求。會(huì )上，鞍鋼集團董事會(huì )辦公室通報了2021年度子企業(yè)董事會(huì )評價(jià)情況，解讀了《鞍鋼集團子企業(yè)董事會(huì )和專(zhuān)職董事評價(jià)辦法》；攀鋼、鞍鋼礦業(yè)公司、鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)3家子企業(yè)分別作董事會(huì )建設經(jīng)驗交流。
會(huì )議強調，黨的二十大報告對進(jìn)一步深化國資國企改革、完善中國特色現代企業(yè)制度、加快建設世界一流企業(yè)等作出重要部署，要深入學(xué)習、系統把握、全面貫徹。要準確把握董事會(huì )定戰略、作決策、防風(fēng)險的功能定位,健全務(wù)虛研討機制，規范重大經(jīng)營(yíng)管理事項決策程序。要認真做好2021年度董事會(huì )評價(jià)意見(jiàn)整改工作，強化各級董事會(huì )評價(jià)工作，推動(dòng)規范董事會(huì )建好建強。要加強專(zhuān)職董事隊伍建設，健全管理制度，明確選用標準，不斷提高履職能力，有效發(fā)揮監督作用，確保圓滿(mǎn)完成國企改革三年行動(dòng)各項工作任務(wù)。
鞍鋼集團董事會(huì )辦公室主要負責人、派出子企業(yè)專(zhuān)職董事；鞍鋼集團子企業(yè)董事會(huì )秘書(shū)、董事會(huì )辦公室負責人等參加會(huì )議。