鞍鋼鋼繩公司黨委深入推進(jìn)“五違反”治理工作，強化黨員干部作風(fēng)建設、有效凈化黨內政治生態(tài)，共梳理出33項“五違反”問(wèn)題，制定整改日期，逐個(gè)問(wèn)題“掛號”、逐項內容“銷(xiāo)號”，努力創(chuàng )造公平公正、公開(kāi)透明的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
該公司黨委利用會(huì )議、微信群、宣傳板、簽訂廉潔承諾等多種形式，講清“五違反”治理工作的目的、意義和重要性，廣泛宣傳開(kāi)展“五違反”深化治理工作，動(dòng)員全體職工參與監督，營(yíng)造良好的輿論氛圍。著(zhù)力構建黨政齊抓共管、職能部門(mén)各負其責、廣大職工群策群力、全員參與監督的工作格局。各部門(mén)對照鞍山鋼鐵相關(guān)部門(mén)、職能中心系統梳理辨識“五違反”問(wèn)題，結合本系統、部門(mén)業(yè)務(wù)管理實(shí)際，從采購管理、銷(xiāo)售管理、選人用人、資金使用調度和違規經(jīng)商辦企業(yè)等方面，梳理辨識“五違反”問(wèn)題。堅持目標導向，通過(guò)調查問(wèn)卷、座談、檢查等方式開(kāi)展調查研究，深入辨識查找“五違反”問(wèn)題，最終梳理出33項“五違反”問(wèn)題，根據其中不同問(wèn)題類(lèi)型制定48項整改措施，明確責任部門(mén)和責任，建立問(wèn)題臺賬，逐個(gè)問(wèn)題“掛號”、逐項內容“銷(xiāo)號”，不斷鞏固治理成果。同時(shí)，該公司黨委堅持問(wèn)題導向，制定和完善15項制度，公開(kāi)經(jīng)營(yíng)信息，建立開(kāi)放的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，全面推行公開(kāi)招標、推進(jìn)電商采購，加大公開(kāi)招聘力度，最大限度減少單一工程、單一來(lái)源、單一品牌、單一人選問(wèn)題的產(chǎn)生。