攀鋼黨委日前專(zhuān)門(mén)下發(fā)進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設嚴明工作紀律的通知，要求下屬各單位黨委（總支）深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神、習近平總書(shū)記“三個(gè)推進(jìn)”重要部署，按照鞍鋼集團公司黨委《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)轉變的工作實(shí)施方案》要求，推進(jìn)領(lǐng)導干部作風(fēng)轉變，營(yíng)造凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好政治生態(tài)，確保新攀鋼建設目標實(shí)現。
今年以來(lái)，攀鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況得到逐步改善和好轉，但一些領(lǐng)導干部產(chǎn)生了“小富即安、小進(jìn)則滿(mǎn)”的思想，工作狀態(tài)明顯下滑，工作成效明顯退步。為此，攀鋼黨委要求各級黨組織要強化主體責任，突出重點(diǎn)、聚焦問(wèn)題，嚴字當頭、從嚴從實(shí)，把干部作風(fēng)建設抓常、抓細、抓長(cháng)。以嚴肅黨內政治生活為關(guān)鍵，以整改“四風(fēng)”問(wèn)題為抓手，重點(diǎn)強化政治紀律和組織紀律，帶動(dòng)廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來(lái)。盯人盯事，避免“上松一寸、下松一丈”的現象。強化領(lǐng)導干部業(yè)績(jì)導向，嚴格執行“五個(gè)沒(méi)有出路”紀律。
攀鋼黨委要求各級領(lǐng)導干部要提高政治站位，帶頭遵守紀律，樹(shù)立良好形象。嚴格執行“八項規定”，堅決反對“四風(fēng)”，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，堅持高標準，堅決守底線(xiàn)，帶頭抵制不良風(fēng)氣，自覺(jué)接受黨組織和職工群眾的監督，不斷把作風(fēng)建設引向深入。緊盯公司和本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，把責任扛在肩上，把任務(wù)抓在手上，保證政令暢通、措施落地。按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，切實(shí)增強搶抓機遇、經(jīng)營(yíng)決策、基礎管理、團隊建設“四種能力”。
目前，攀鋼各單位黨委（總支）正按照相關(guān)通知要求，落實(shí)好全面從嚴治黨主體責任，加強黨員領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)轉變。通過(guò)黨委中心組學(xué)習，對干部作風(fēng)進(jìn)行深入檢查、剖析和反思，制定詳細的干部作風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)，加大檢查通報力度。