今年，鞍鋼集團釩鈦（鋼鐵）研究院緊密聚焦國家釩鈦資源綜合利用、行業(yè)共性技術(shù)創(chuàng )新開(kāi)發(fā)、支撐引領(lǐng)轉型發(fā)展等三大任務(wù)，加強體系建設，深化機制改革，提升創(chuàng )新能力，從四個(gè)方面為攀鋼打勝扭虧脫困攻堅戰提供科技支撐。
聚焦釩鈦資源利用突出矛盾，著(zhù)力攻克重大關(guān)鍵瓶頸技術(shù)。以科學(xué)價(jià)值創(chuàng )造為核心，加強應用基礎研究，確定《雙相鋼冷軋鋼板和熱鍍鋅鋼板組織控制和分析方法建立》等20個(gè)重點(diǎn)應用基礎研究項目。以技術(shù)價(jià)值創(chuàng )造為核心，攻克關(guān)鍵共性技術(shù)難題，形成大型化高爐渣提鈦產(chǎn)業(yè)化集成等相關(guān)技術(shù)。以經(jīng)濟價(jià)值創(chuàng )造為核心，助力鋼鐵、釩、鈦三大產(chǎn)線(xiàn)調品增效和工藝降本。
構筑先進(jìn)研發(fā)體系，提升創(chuàng )新創(chuàng )效能力。加快成都基地建設，打造高端鋼軌、冷軋汽車(chē)板等戰略創(chuàng )效品種的應用技術(shù)支撐體系，構筑先進(jìn)研發(fā)平臺。堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰略，建立完善人才的引進(jìn)、培養、使用、激勵和退出機制，進(jìn)一步優(yōu)化人才專(zhuān)業(yè)結構，打造釩鈦開(kāi)發(fā)應用人才高地。發(fā)揮國家級釩鈦戰略聯(lián)盟的平臺優(yōu)勢，加大釩鈦國家重點(diǎn)實(shí)驗室對外開(kāi)放力度，推動(dòng)政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同，形成開(kāi)放聯(lián)動(dòng)創(chuàng )新格局。加強頂層設計，著(zhù)力提升知識產(chǎn)權特別是專(zhuān)利的創(chuàng )造、運用、保護、管理水平，構建系統專(zhuān)有技術(shù)及專(zhuān)利集群。
把握軍民融合發(fā)展機遇，推動(dòng)專(zhuān)項產(chǎn)品制造力跨越發(fā)展。圍繞航空與國防需求，引進(jìn)高層次和成熟人才充實(shí)研發(fā)團隊，依托鈦鋼聯(lián)合實(shí)驗室、特鋼實(shí)驗室建設完善平臺支撐能力。探索與國防研發(fā)機構共建聯(lián)合實(shí)驗室或設立聯(lián)合研發(fā)項目。
深化科技機制改革，充分激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )效內驅動(dòng)力。圍繞公司制治理、合同制運行、分享制激勵建立現代化科技管控體系。堅持公司制運營(yíng)，強化對核心產(chǎn)業(yè)提質(zhì)降本增效、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和用戶(hù)服務(wù)的支撐作用。全面推行全成本核算，實(shí)現研究階段的支出全部費用化。突出價(jià)值貢獻，完善成果評價(jià)和績(jì)效考評體系。圍繞價(jià)值創(chuàng )造科學(xué)設計激勵體系，積極探索技術(shù)團隊成果轉化分紅機制。